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数字で見るネオテック

ネオテックの男女比は?

男性が多い会社ですが、部署によっては男女比が同じくらいの職場もあります。

平均年齢は?

30代が中心の会社です。

出身地は?

東京出身者が多数ですが、
いろいろな地域出身の社員がいます。

部署別人数比率

結婚している人は?

若い社員が多いので未婚率は少し高めです。
既婚者の半数以上は子育てもしています。

残業平均時間(1ヶ月)

部署によってまちまちで、制作技術部は突出しています。
ドラマの現場に入ると残業は多くなってしまいます。
制作技術部の中でも残業時間が全くないという社員もいます。

離職者数は?

中小企業の平均離職率は15%前後と言われています。

年次有給休暇の取得率


入社1年目は有給休暇が11日付与されます。6年以上になると20日付与されます。
0~60%の社員が多く見えますが、ほぼ1年目~3年目の社員です。
取りづらいというよりは、取得日数を節約して次の年に繰り越す若手社員が多いです。
また、有給休暇が繁忙期は取りづらいこともありますが、基本的には希望通りに取得しやすい会社です。
使わないと上司から「どんどん使って!」と言われることも・・・。
ライフワークバランスを考えて仕事ができます。

勤務地

引越しを伴う異動はありません。
転勤がない為、将来設計をたてやすいです。

育児休暇取得率

女性社員は育児休暇明け前に、担当部長と復職に向けて面談をします。
どんなことをやりたいか、勤務配慮は必要かなどのヒアリングがあり、社員に寄り添って復職後について一緒に考えてくれます。
短時間勤務で、現場への復帰も可能です。

資格取得者人数

ネオテックでは社員教育に力を入れています。
上記の資格の他にも会社が認めた資格に合格すると一時金がもらえます。
受験料・会場までの交通費・免許申請料なども会社が負担します。
また、TOEICや色彩検定、電気工事士など受験料の助成があります。